淺談現代企業文化建設

論文編號:GS2267  論文字數:8707,頁數:06

淺談現代企業文化建設
 
[摘要]：企業文化是企業在長期的發展過程中所形成的、并沉淀在企業員工心目中的一種價值理念，它是一種文化哲學。優秀的企業文化應包含著深厚的文化底蘊，是企業的核心競爭力之所在。本文探討了有關企業文化建設的理論背景、分析了我國企業文化建設的現狀，針對在企業文化建設中存在的問題，提出了現代企業文化建設的幾個途徑。
[關鍵詞]：  企業文化   重要性   現狀  存在的問題   建設途徑
 
 一、企業文化的含義及企業文化建設的重要性
 企業文化(Corporate Culture)是“文化”的延伸和具體化，那么“文化”的內涵是什么呢？“文化”是一種生活方式和其所創造的物質與精神財富的總和。企業文化并沒有一個統一的定義，綜合國內外的研究情況，目前對企業文化大致有兩種看法。
　　第一種是狹義的定義，認為企業文化包括企業的思想，意識，習慣及感情領域。持這種觀點的學者認為，企業的文化應該有別于企業的制度，企業的文化由他自己的一套要素、結構和運行方式，他們認