論文編號:GS2422 論文字數:5930,頁數:06
從企業文化探索企業成功之路
[摘要]改革步伐的加快和市場經濟的深入使企業進入了全面競爭的時代,生存和發展成為企業的兩大主題。新形勢下,市場競爭的核心是企業文化的競爭。企業文化是企業綜合實力的體現,是一個企業文明程度的反映,也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉和動力。企業文化是凝聚人心、增強企業競爭力的無形資產和力量,是企業生存和發展的原動力。對外,它是企業的一面旗幟;對內,它是一種向心力。企業文化其實質也是企業對員工素質的培養和提高,因為人才是企業的核心戰略資源,注重企業文化建設和人本管理是企業走向成功的一條重要途徑。 [關鍵詞]企業文化 企業精神 企業管理 價值觀念 建設企業文化塑造企業靈魂。優秀的企業文化能夠凝聚企業的整體力量,激勵企業員工為著共同的發展目標奮斗不息,最終推動企業在未來的發展中獲得持續成功。精神文化是企業文化的龍頭,它是員工共同的價值標準、信念和行為準則。 一、企業文化的基本概念及其內容與結構 企業文化是80年代初興起的一種管理理論,是一種文化、經濟和管理相結合的產物。企業文化是一種亞文化,一種特殊的組織文化,是整個社會文化體系中的一個有機組成部分。是企業全體員工在創業和發展過程中培育形成并共同遵守的最高目標、價值標準、基本信念以及行為規范等的總和。
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