高校畢業生就業歧視現狀及對策

論文編號:GS2225  論文字數:6549,頁數:05

高校畢業生就業歧視現狀及對策

[摘 要] 高校畢業生就業問題是當前社會普遍關注的焦點問題，也是影響高等教育發展的主要問題。高校畢業生是我國的寶貴人才資源，高校畢業生市場是高校畢業生人才配置的重要手段。就業歧視現象破壞了畢業生市場的公平競爭環境，阻礙了人才的自由流動，影響了畢業生資源的優化配置和充分就業，造成了人才資源的浪費，阻礙中國經濟社會的發展。目前，我國高校畢業生市場的就業歧視現象日益嚴重，對于就業歧視進行理論研究，探討如何消除就業歧視，不僅有助于促進高校畢業生就業，也有利于高等教育的發展和我國“人才強國”戰略的實現。 本文就我國高校畢業生市場的就業歧視現象及其形成原因做了深入的探討分析,闡明了就業歧視的產生根源，從革新思維理念、消除體制障礙、深化高校改革、強化法制建設等方面對消除這種歧視現象提出了一系列解決對策。
[關鍵詞] 勞動力 就業歧視 人才市場 高等教育 就業平等法