企業團體管理現狀及對策分析

論文編號:GS771  論文字數:11064,頁數:09

企業團體管理現狀及對策分析
 
[摘 要]隨著各行業的不斷發展，市場競爭日趨激烈。企業要使自身處于最佳發展狀態，團隊精神是必不可少的。培養一支充滿團隊精神的高績效團隊，是企業決策層的管理目標。如何形成有力的團隊文化，促成共同價值觀的形成，調動個人的活力和熱忱，增強團隊的凝聚力，培養成員對團隊的認同感、歸屬感、一體感，營造成員間互相合作、互相幫助、努力奉獻的氛圍，將成為團隊建設的重要內容。本文主要通過從企業管理上存在的一些問題而給出自己的見解，通過自主管理，提高團隊意識，給予一定的激勵機制來分析，使團隊的良好管理可以提升企業的競爭力。
 [關鍵詞]團隊精神 自主管理 團隊意識 激勵管理
 
 目錄
前言 1
一、 團隊的概念、作用 1
二、企業團隊管理現狀 2
三、 高效團隊的特征 4
四、如何解決企業團隊管理中的問題 5
參考文獻 8