員工培訓方案設計研究

論文編號:GS2209  論文字數:6785,頁數:06

員工培訓方案設計研究
【前言】 本文從介紹員工培訓的含義和員工培訓的形式和手段開始，進一步分析員工培訓的作用，并對當今私營企業進行員工培訓的發展趨勢做出分析，再以重慶香海溫泉為例指出其員工培訓的弊端和問題，并做出分析提出改善措施和建議，最終確定出一個行之有效的員工培訓方案。  
【關鍵詞】 企業員工培訓 培訓形式和手段 員工培訓的作用 員工培訓的要素 措施和建議

一、企業員工培訓的概述
 隨著現代社會的飛速發展，人們也越來越深刻的認識到人的重要性，以人為本的管理理念也漸漸深入人心，企業要想在激烈的變化環境中企業要想處于不敗之地，唯一的辦法就是進行員工培訓，增強企業競爭力,適應環境的變化，滿足員工自身發展的需要，提高企業的效益，增強企業凝聚力，充分發揮培訓對企業的積極作用。建立有效的員工培訓方案，實現企業戰略目標，培訓工作的完成需要依賴行之有效的培訓方案。