企業文化的核心

論文編號:GS2169  論文字數:5482,頁數:06

企業文化的核心
[摘要]在知識經濟已經到來的今天，企業文化越來越受到我國企業界和學術界的廣泛關注和重視。人們逐漸意識到企業文化是企業生存與發展的最重要的“資源”，是構成企業核心競爭力的最重要因素。本文意在從企業文化的核心所描述的觀點、價值觀形成的原因，所處的社會主義市場經濟以及企業本身以及人的角度進行探討。
 [關鍵詞]  企業文化     人   價值觀

目錄
摘要
關鍵詞
一 、選題的背景與研究內容 3
1 選題的背景 3
2 研究所針對的具體內容 3
二 、企業文化的核心概念與企業文化結構分析  3
1 企業文化的核心  3
 2 企業文化的內涵 3
    3 企業文化的結構
（1 ）  深層的企業文化也叫企業文化的精神層 4
（2 ）  中層的企業文化也叫企業文化的制度層或制度文化 4
 （3 ） 表層的企業文化也叫企業文化的物質層或物質文化 4
三 、深入了解企業文化的形成機制 4
 (1)企業文化建設是企業生存發展的需要
 4
 (2)企業文化發端于少數領袖人物的倡導示范
 4
 (3)企業文化形成一定的系統和規范
 5
 (4)企業文化是堅持宣傳，不斷實踐和規范管理的結果
四 、 企業文化在形成過程中存在的不足之處。
1 企業文化的特點 5
（1）隱形性和潛移性以及可塑性 5
（2） 繼承性以及 穩定性和發展性 5
 （3）普遍性與差異性 5
五 、.企業文化的功能。.６ 
六 、 以我之見，企業文化對企業和消費者的重要性 ６

七、 參考文獻 7