中小型企業人力資本更新的研究

論文編號:GS2139  論文字數:6697,頁數:06

 中小型企業人力資本更新的研究
 
[摘 要] 人力資本是現代企業不斷發展壯大的關鍵因素，對中小型企業來說更是如此，中小型企業要在日益激烈的市場競爭中求得生存和發展，必須不斷地更新其人力資本。本文根據人力資本更新的相關理論，通過總結中小型企業在人力資源管理上的基本特征，分析了中小型企業在人力資本更新中面臨的實際困難和風險，并指出了人力資本更新在中小型企業發展中的地位和重要性，進而提出了一系列可操作的人力資本更新的方法和措施，促進中小型企業的人力資本更新。
[關鍵詞]人力資本 人力資源管理 人力資本更新
 
一、人力資本更新的內涵及其主要理論
在探討人力資本更新前，需要先明確一下人力資本的定義。目前，大部分學者都接受了舒爾茨的人力資本定義，即人力資本是體現于人身體上的知識、能力和健康；但有的學者對這個概念作了更深入的探討，認為人力資本分初級和高級兩個層次；前者是指健康人的體力、