構建優秀的企業文化

論文編號:GS2062  論文字數:7700,頁數:07

構建優秀的企業文化

[摘 要] 通過闡述企業文化對企業發展過程中所發揮出的作用，企業文化的內涵以及深層次的企業文化建設，分析出構建出優秀的企業文化在思想以及建設中所因具備的特質。在此基礎上我們將揭示了繼而得出在新的時期如何與時俱進的進行優秀企業文化的延伸和創新，從而實現企業文化同企業發展之間的和諧雙贏。
[關鍵詞] 企業文化   建設   持續創新
 
 一、優秀的企業文化在企業發展過程中的作用
優秀的企業文化向社會大眾展示著企業成功的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌，從而為企業塑造良好的整體形象，樹立信譽，擴大影響，是企業巨大的無形資產。企業之間的競爭越來越表現為文化之間的競爭，優秀的企業文化對企業的生存和發展的作用越來越大，成為企業核心競爭力的基石和決定企業興衰的關鍵因素。優秀的企業文化對企業員工的價值取向和行為方式有非常強的導向和支配作用。它不僅在員工間形成共同的價值觀念，由此還可以創造持久的競爭力，對企業長期經營業績起著重大的作用。