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淺論企業經營者的激勵機制

本文ID：LWGSW28899

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論文編號:GS2012 論文字數:4577,頁數:05

淺論企業經營者的激勵機制

[摘要] “ 激勵機制”是在組織系統中，激勵主體系統運用多種激勵手段并使之規范化和相對固定化，而與激勵客體相互作用、相互制約的結構、方式、關系及演變規律的總和。激勵機制是企業將遠大理想轉化為具體事實的連接手段。
企業經營者的激勵機制特別重要，這不光關系到企業經營者的個人問題，還關系到企業的生存和發展的問題。

[關鍵詞] 激勵機制人力資源職業經理人主人翁態度年薪制股份制精神激勵

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Tags：企業經營者激勵機制

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