中小企業吸引人才的策略

論文編號:GS1863  論文字數:6521,頁數:07

中小企業吸引人才的策略
摘要：                                                                           3
關鍵詞：                                                                         3
一、中小企業人才工作的重要性                                                     3
（一）概況                                                                       3
（二）中小企業吸引人才的現狀                                                      3
二、中小企業吸引人才難的問題                                                     4
1、管理體制存在弊端                                                              4
2、缺乏科學的人才管理戰略策略                                                    4
3、人才激勵機制不健全                                                            5
4、企業人文氛圍不濃厚                                                            5
三、解決中小企業吸引人才難的策略建議                                             5
1、建立現代企業管理模式                                                          6
2、建立適合企業的人才發展戰略                                                    6
3、建立學習型企業，促進人才資本自我優化                                          7
4、建立良性的企業文化，增強企業的凝聚力                                          7
四、結論                                                                         8
[摘要]
 隨著經濟全球化進程的加快，國內國際市場競爭愈發激烈。市場競爭的核心是人才競爭，人才作為企業的重要資源，其重要性日益突出。在新形勢下人才問題是中小企業獲得長期生存與持續發展的動力和能力所面臨的最大挑戰，如何吸引人才己成為中小企業十分關心的問題，探討中小企業吸引人才的有效措施有著十分重要的現實意義。
[關鍵詞]：中小企業；吸引人才；策略