論文編號:GS1846 論文字數:5680,頁數:05
淺談管理者對員工的激勵方法
[摘 要]任何管理都要選擇、運用相應的管理方法,各種管理任務的完成,需要體現管理的多種方法和手段。管理,不能不解決方法論問題。對于管理學的研究來說,我們不僅要解決管理的認識論的問題,還要解決管理學的方法論的問題。人的積極性和創造性的發揮與其所受到的激勵程度有著密切的聯系,員工激勵的問題一直都是管理人員最重要的問題之一,如果沒有機制的驅動,人都會有惰性,企業要保持永久的活力就必須激發每個員工的活力,本文主要敘述了管理者在管理員工時的激勵方法。
[關鍵詞] 激勵的目的 目標激勵 榮譽 薪酬
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