論文編號:GS1595 論文字數:5852,頁數:05
論國有企業的人本管理 [摘 要] 人本管理是以人為核心,充分發揮人的主觀能動作用和創造精神的科學管理方式。是企業管理的最高境界。在企業步入市場經濟的大環境下,實施人本管理,深受越來越多的企業所推崇。我國的國有企業普遍對人本管理的內涵及意義了解不足、存在不少問題,找出問題存在的原因,采取適當的改善措施非常有必要。
[關鍵詞] 國有企業 人本管理 內涵意義 存在的問題 原因 措施
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