領導效能的分析

論文編號:GS1554  論文字數:6389,頁數:05

領導效能的分析

[摘要] 關于領導效能，目前學術界主要有貢獻論、過程論和目標論三種觀點。從一般意義上說，效能是指事物所蘊藏的有利的、有效的、綜合的作用和效應。從領導學的角度上理解，是指領導活動目標及其實現的程度，包括效和能兩個部分。領導效能就是領導者在實施領導活動的過程中，實現領導活動目標的能力與所獲得的領導效率、領導效果、領導效益以及所引起的組織狀態、組織環境與組織關系的有效變化的系統綜合

[關鍵詞] 領導效能 領導效能考評 正確提高領導效能
 

面對現在的經濟危機，一個好的企業領導對企業的發展是非常重要的。有效的提高企業領導的能力可以讓企業在當前的社會經濟中站穩腳跟。領導作為一個企業的核心，企業所有事項的執行都是領導。