論企業中員工滿意度提升策略2

論文編號:GS1381  論文字數:4490,頁數:04

論企業中員工滿意度提升策略
 
[摘 要] 近年來，伴隨著我國改革開放的不斷深入與落實，我國企業在人才引進和人才激勵等方面的做法與傳統的管理模式相比有了很大的改善，但同時也存在著不少問題，本文就其中的如何提高企業員工滿意度的問題進行了深入探討，給出了幾點提升策略。
 文章從員工跳槽頻繁的問題入手，引出企業管理方式單一，激勵機制不健全；忽略了員工的職業規劃；上下層關系疏遠，員工沒有歸屬感等問題，然后針對問題提出用充滿活力和朝氣環境吸引員工；用良好的激勵機制來誘導員工；用關心、尊重和欣賞的語言來感召員工以及用公平、公正、公開的績效考核制度來評價員工等途徑來提高員工對企業的滿意度。

[關鍵詞]  企業員工 滿意度 提升策略