私營企業員工滿意度管理存在的問題與對策

論文編號:GS1275  論文字數:4672,頁數:04

私營企業員工滿意度管理存在的問題與對策

[摘 要]員工滿意度管理是現代企業管理的一項重要內容，也是企業戰略發展的需要。員工是企業利潤的創造者，如果員工對企業滿意度高，他們就會努力工作，為企業創造更多價值，以企業為家。員工對企業如果不滿意，結果一是離職，一是繼續留在企業但是已經失去了積極工作的意愿，這兩種結果都是企業所不愿看到的。所以，一個追求成功的企業應當重視如何提高企業內部客戶——員工的滿意度。本文以金華一私營企業為例，討論了私營企業在員工滿意管理方面存在的問題，并針對這些問題提出了相應的解決方案。

［關鍵詞］企業、員工滿意、問題、對策