論文編號:GS1211 論文字數(shù):4806,頁數(shù):05
“民工荒”的調(diào)查
[摘 要] 近年來,我國出現(xiàn)了不同程度的“民工荒”,出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因是:民工與雇主之間惡劣的勞資關系、產(chǎn)業(yè)結(jié)構的升級換代、社會法治監(jiān)管力度欠完善、西部大開發(fā)對企業(yè)和民工的分流、有文化素質(zhì)和追求的新一代民工的形成。針對“民工荒”的成因,政府應當落實以人為本的思想做好政策的修改,積極為外來務工人員解決實際困難,具體實施措施是:提高政府的行政管理和執(zhí)法能力、做好農(nóng)民工的基本權益和福利的保障、做好勞動力的培訓提高綜合素質(zhì)、采用各種方法和途徑切實地解決農(nóng)民工在生活中遇到的問題、作好思想引導營造好企業(yè)文化。政府和企業(yè)通過增加行政管理成本和勞動力成本的投入,實現(xiàn)企業(yè)主和勞動者均受益的雙贏的科學發(fā)展觀。
[關鍵詞] 民工荒 成因 解決辦法
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