論文編號:GS1202 論文字數:4720,頁數:04
企業員工的培訓與開發[摘要]對于企業來講,人力資源開發戰略與管理離不開培訓體系的建立,建立良好的培訓需求體系,才能使企業和員工更好地發展。 本文對企業目前的員工培訓現狀進行分析,闡述做好企業員工培訓和培訓工作發展對企業的影響及對策。介紹在企業培訓過程中,培訓需求評估,培訓體系建立、培訓設置理論指導、培訓效果評估等步驟。使員工從技能培訓、標準執行培訓,管理培訓都收到實效,最終實現員工人生的職業生涯。因此,員工培訓是企業最好的投資,其效果已超出了在廠房、設備及其它硬件環境方面的投入。企業所增強的決不僅僅是點滴的提升,而是企業競爭能力的躍升。最終形成的企業和員工雙贏局面。 [關鍵詞]培訓需求 培訓體系 培訓發展
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