馬斯洛需求理論對城市商業銀行激勵機制建設的啟示

論文編號:GS1201  論文字數:4950,頁數:04

馬斯洛需求理論對城市商業銀行激勵機制建設的啟示

[摘要]本文將馬斯洛需求理論與城市商業銀行的激勵機制建設狀況相結合，分析了當前城市商業銀行激勵機制中普遍存在的激勵機制不健全，激勵方式單一化，激勵機制短期化等現象。提出了城市商業銀行借鑒馬斯洛需求層次理論，研究各個層次員工的需求，并通過各種渠道去滿足員工內在與外在需求等人力資源管理的一些觀點，以構建良好的激勵機制，最大限度地提高員工工作積極性，促進企業整體效益的提高，保證城市商業銀行快速、穩健地發展。

[關鍵詞]馬斯洛需求層次理論 城市商業銀行 激勵機制