對企業人本管理問題的研究

論文編號:GS1031  論文字數:5751,頁數:05

對企業人本管理問題的研究
[摘 要]以人為本已成為一種嶄新的管理思想和管理思路，是現代管理一個新的基本原則和理念。企業對物的管理是通過對人的管理來實現的，只有人在企業中的地位、作用和價值受到尊重，人力資源才能得到開發和利用。在企業管理中，雖然“以人為本”、“人本管理”經常可聞可見，但很多企業并沒有深究何為“人本”管理。要想更好的實現人本管理，我們必須首先了解人本管理的基本內涵，正確認識我國的國情、現狀，才能在符合我國基本國情的情況下做好人本管理。

[關鍵詞]人本管理 問題 措施