論文編號:GS999 論文字數(shù):6535,頁數(shù):05
淺析企業(yè)績效管理和薪酬設(shè)計[摘要]:本論文是通過對企業(yè)的績效管理和企業(yè)的薪酬設(shè)計之間的關(guān)系來展開分析,首先論文分析了在企業(yè)里面績效和薪酬的特殊關(guān)系,其次更為詳細的分析出了企業(yè)績效管理的主要內(nèi)容和企業(yè)薪酬的主要內(nèi)容,最后通過兩者的對比簡單的分析出了中外的績效和薪酬的不同之處。
[關(guān)鍵詞]:績效管理 薪酬設(shè)計 績效形勢 薪酬原則
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