企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力研究——以我國民營企業(yè)為對象

論文編號:GS787  論文字?jǐn)?shù):7062,頁數(shù):05

企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力研究——以我國民營企業(yè)為對象
[摘 要] 優(yōu)秀的企業(yè)文化作為企業(yè)的靈魂，是競爭對手所無法模仿的，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。核心競爭力是企業(yè)各種能力中最為核心和最為根本的能力，并可以通過向外輻射作用于其它能力，影響其它能力效果的發(fā)揮。企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力是相互作用的關(guān)系，一方面企業(yè)文化對核心競爭力的全面推動。另一方面核心競爭力對企業(yè)文化又具有反作用。兩者關(guān)系的有機(jī)結(jié)合是民營企業(yè)成功的法寶。但是，由于我國民營企業(yè)是在經(jīng)濟(jì)體制劇烈變革、地方政府行為不規(guī)范、信用環(huán)境不健全的條件下逐步發(fā)展起來的，其文化建設(shè)上只注重企業(yè)文化的形式，帶有鮮明的唯意志和功利性色彩，并且缺少真正的團(tuán)隊文化。這就要現(xiàn)代民營企業(yè)從企業(yè)核心價值觀、制度文化、團(tuán)隊文化以及品牌文化建設(shè)上作出努力。
[關(guān)鍵詞] 企業(yè)文化 企業(yè)核心競爭力 核心價值觀 民營企業(yè)

目錄
一、企業(yè)文化與核心競爭力概述 1
二、民營企業(yè)文化與核心競爭力的關(guān)系 2
三、我國民營企業(yè)文化的現(xiàn)狀及問題探析 2
四、以核心競爭力為導(dǎo)向構(gòu)建我國民營企業(yè)文化 4
參考文獻(xiàn)： 5