企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理論（激勵(lì)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)方式）研究

論文編號(hào):GS778  論文字?jǐn)?shù):9006,頁(yè)數(shù):07

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理論（激勵(lì)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)方式）研究
【摘要】企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要有多種不同的方式，激勵(lì)推動(dòng)發(fā)展，正確有益的激勵(lì)使員工自己奔跑，有效的溝通是達(dá)成共識(shí)的前提基礎(chǔ)，加強(qiáng)激勵(lì)調(diào)整和溝通提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
    企業(yè)的生存與發(fā)展與企業(yè)的文化和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式和方向有著密切的關(guān)系，在當(dāng)今的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)理論是企業(yè)發(fā)展推動(dòng)的方向指導(dǎo)，在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)理論中，激勵(lì)，溝通，領(lǐng)導(dǎo)方式是其主要的三大組成部分。
    通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們更深入的了解到企業(yè)人員的激勵(lì)是調(diào)動(dòng)企業(yè)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)提升推動(dòng)主動(dòng)工作的基石與基礎(chǔ)，讓企業(yè)員工有目標(biāo)，有方向使他們自己加滿(mǎn)油主動(dòng)跑。
 溝通在我們的企業(yè)生活中的作用是何等的重要，有效的溝通給我們帶來(lái)了如何高效的上傳下達(dá)的成效，在企業(yè)的生活中，溝通使我們的效率提升，使我們?nèi)藛T之間加強(qiáng)了了解。使人員更加團(tuán)結(jié)，使矛盾得到了化解。
 外界知識(shí)的吸收和學(xué)習(xí)，使我們的知識(shí)更加豐富，面對(duì)各式各樣的問(wèn)題有著更加豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。
 因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理論（激勵(lì)，溝通，領(lǐng)導(dǎo)方式）研究對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)帶來(lái)很有價(jià)值的思考和參考。
【關(guān)鍵詞】激勵(lì)  溝通  領(lǐng)導(dǎo)方式
目錄
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理論（激勵(lì)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)方式）研究 1
前言 1
一、激勵(lì) 1
二、溝通 5
三、領(lǐng)導(dǎo)方式 6
參考文獻(xiàn) 7