家族式企業發展瓶頸及突破對策分析

論文編號:GS671  論文字數:11203,頁數:08

家族式企業發展瓶頸及突破對策分析
 [摘要]在WTO和知識經濟背景下，經濟的全球化給我國企業，尤其是民營企業帶來了巨大的影響，傳統的“家族式”管理和姻親模式在大多數民營企業發展的創業階段雖然發揮了重要的作用，但是，隨著企業的規模擴大、新資源的不斷涌入、經營環境的改變，組織機制的障礙、人力資源瓶頸和資金瓶頸已經成為嚴重制約家族企業繼續發展的三大因素。筆者認為，要解決這三大弊端，關鍵是要改革傳統家族式管理體制,推動家族企業的社會化，即把封閉的家長式企業逐步改變為開放的法治企業，建立現代企業制度。
 [關鍵詞]民營企業，家族式，現代企業制度
 
 目錄
一 、引言 1
二、家族企業的定義和特征 1
三、家族企業的發展現狀及發展瓶頸制約因素分析 2
四、解決制約家族企業成長的對策和建議 4
五 結束語 7
參考文獻 8