管理團隊領導力在企業生存中的作用研究

論文編號:GS667  論文字數:13643,頁數:10

管理團隊領導力在企業生存中的作用研究
 
[摘 要]隨著我國經濟發展，企業要想獲得生存和可持續發展，不僅需要有正確的戰略、優秀的管理、先進的技術和有效的營銷，更重要的是企業管理者必須具備高度的領導力。全球化市場的主體是企業，而領導是企業的核心，優秀的企業領導者是企業發展的原動力，是企業核心競爭力的源泉。管理團隊領導力是領導者影響被領導者及部分利益相關者的能力，以及領導者與被領導者之間的相互作用；企業能否獲得競爭優勢的重要因素，我國企業要想在全球化的經濟競爭中生存發展，甚至脫穎而出，企業管理人員的領導力發展是必不可少的戰略之一。在變化速度不斷加快的全球化商業環境里，“有力的管理團隊”往往被看作企業成長、變革和再生最重要的關鍵因素之一。本文論述了領導力的基本理論，分析了影響企業管理人員的領導力的因素，管理團隊領導力在企業中作用現狀；探討了管理團隊領導力在企業中發揮作用的對策。
[關鍵詞]  領導團隊 企業生存 領導力 提升
目錄
1 前言 1
1.1領導力概述 2
1.2 研究管理團隊領導力在企業生存作用的意義 2
2企業管理者領導力的要素分析 2
2.1預判能力 2
2.2合理規劃、 團隊整合能力 2
2.3持續改進能力 2
2.4授權與組織能力 3
2.5良好的個人素質 3
3  中外企業實例分析 3
3.1 沃爾特.迪士尼公司簡介 3
3.2  迪士尼公司的經營與管理分析 3
3.3.2天津港集裝箱碼頭有限公司激勵機制現狀 5
3.4管理團隊領導力在企業生存中難以發揮作用的原因 6
4提升企業管理者的領導力的途徑 7
4.1提升領導者的品質 7
4.2身教勝于言教 7
4.3增強創新意識 8
4.4倡導團隊精神 8
4.5提高預判能力 9
4.6 組織環境的持續改進 9
5 結論與展望 9
參考文獻 10