“小企業 大制度”——淺議中小企業管理創新

論文編號:GS618  論文字數:8033,頁數:11

“小企業 大制度”——淺議中小企業管理創新

 [摘 要]   經過30多年的改革和發展，我國中小企業也如雨后春筍般涌現，為我國活躍市場經濟和現代化建設做出重要貢獻。世界性“金融海嘯”給中小企業帶來前所未有的沖擊，中小企業如何保全實力，走出“嚴冬”，成功破局，值得我們研究和思考。在金融風暴中暴露的問題也同時為中小企業管理創新和改革帶來了契機，重塑企業形象和信譽，打造企業品牌和產品核心競爭力，進行有效的組織結構調整和員工績效考核，進行全面的質量管理、物流管理。人力資源管理是當前企業的破局之策。我國中小企業必須突破家族管理經營的弊端，進行科學現代的管理改革，才能使企業走上快速發展和騰飛的快車道！

[關鍵詞] 中小企業 管理創新 快速發展

目錄
一、中小企業的概念 2
二、中小企業的發展歷史背景 2
三、我國中小企業發展現狀及存在問題 3
四、管理創新是中小企業可持續發展的必然選擇 4
五、中小企業管理創新的實施舉措 5
六、中小企業管理創新的可行性分析 7
七、中小企業管理創新的意義 9
八、結論 9
注釋 10
參考文獻 10
致    謝 11