論民營企業激勵機制的建立與完善

論文編號:GS570  論文字數:9320,頁數:09

論民營企業激勵機制的建立與完善
[摘 要]
 民營企業已成為“國民經濟的重要組成部分”。但是，民營企業在員工激勵機制方面存在很多問題，本文運用激勵理論分析了民營企業員工激勵中存在的問題，提出從提高激勵機制的認識入手，建立完善人力資源管理制度、保證激勵的公平性、充分運用各種激勵形式、建立溝通與反饋機制和完善社會保障制度等途徑，建立適應民營企業有效的激勵機制。
 [關鍵詞] 民營企業  激勵機制  人力資源

目錄
[摘 要] 1
前言 1
一、激勵理論概述 1
二、民營企業激勵中存在的問題 2
三、民營企業建立激勵機制的途徑 4
㈣  各種激勵形式的綜合運用 6
參考文獻： 9