旅游管理專業大學生就業難問題的對策

論文編號:GS401  論文字數:10600,頁數:12

摘  要
 從上世紀90年代末起，大學生就業就開始成為人們關注的話題。最近幾年，各媒體頻繁報道人才招聘會水泄不通的場面，以及幾千名大學生競爭一個崗位的案例，給人們留下了大學生就業難的深刻的感性印象。2011年普通高校畢業生將達到660萬人，其人數之多，就業形勢之嚴峻，讓大學生就業難問題再次成為今年“兩會”的熱點話題，繼續受到社會各界的廣泛關注。人才支撐產業，產業集聚人才。隨著四川旅游業的全面發展，旅游人才已經達到相當規模，人才隊伍整體知識結構調整加快，年輕化、社會化、多樣化趨勢明顯，旅游人才培養力度加大。據不完全統計，全省開設旅游專業的院校達432所，其中高等院校76所，中等職業學校317所，在校生規模近15萬人，每年畢業4萬多人，是全國旅游教育方面在校學生數量較多、規模較大的省份。
關鍵詞 工商管理專業；大學生；就業
目錄
1 緒論 4
1.1問題的提出 4
1.3研究意義 4
1.2研究綜述 4
2 基本概念及理論基礎 5
2.1 基本概念 5
2.2 理論基礎 5
3 四川省旅游專業大學生就業現狀 6
3.1管理畢業生就業市場新變化 6
3.2 用人單位誤區 7
3.3 大學畢業生誤區 7
3.4 高校的誤區 8
3 導致大學生就業難的原因 8
3.1 高校擴招影響 8
3.2 學生就業渠道不暢 8
3.3 企業用工制度不合理 8
3.5 學生缺乏就業培訓機會 8
3.6 學生仍然期望過高 9
3.7 學生缺乏求職技巧 9
3.8 市場對白領需求不足 9
4、解決旅游管理專業大學生就業難問題的對策 9
4.3 高校提高大學生就業對策 10
結論 11
參考文獻 12
致    謝 13