淺談金融危機下的人力資源管理

論文編號:RL275  論文字數:7894,頁數:07

 淺談金融危機下的人力資源管理
[摘 要] 由美國次貸導致的席卷全球的經濟危機，已經深深影響了世界的每一個角落。隨著針對這場危機認識的深入，我們不僅需要從金融危機現況上進行反思，更需要從人力資源管理角度進行反思。企業如何實現人力資源管理創新構建具有特色的人力管理模式，為企業搭建具有前瞻性的人力資源管理平臺形成獨有的體系，并為企業可持續性發展提供足夠的人力資源管理積累和人才儲備，為企業在風暴過去之后的快速崛起提供卓越的管理平臺支持，是我們在經濟危機暴虐的今天，需要提前思考并找到答案的必需選擇，如何管理企業的第一資源——人力資源將顯得特別重要。
[關鍵詞] 金融危機　人力資源管理　次貸危機
金融危機又稱金融風暴，是指一個國家或幾個國家與地區的全部或大部分金融指標（如：短期利率、貨幣資產、證券、房地產、土地價格、商業破產數和金融機構倒閉數）的急劇、短暫和超周期的惡化。