論文編號:RL240 論文字數:6220,頁數:05
人力資源開發(人力資本投資)問題 ――對于泉州外來務工現狀剖析[摘要]本文主要是立足于泉州這塊流動人口較多的經濟活躍地區,從一個社會公民的角度,對其外來人員的務工情況進行詳細的信息收集、調查、分析以及探究。從中發現到泉州的外來務工環境呈現年年愈下的不良勢態,并隨而帶來了種種經濟以及社會問題。經過反復探究,形成了以樹立企業良好誠信形象、健全現代化政企法制制度及建設企業人性化的企業文化為解決外來工問題的認識。以上幾種途徑,將有助于改善外來務工人員的種種經濟與社會問題,而且他們也將會在泉州的工作中找到 “家”般的歸屬感。帶動一個企業“生命運轉”的動力是什么呢?相信大家的看法會很多(如:資金、技術、人力資源等)。確實,大家說的都是對的!但大家知道其“運轉核心”是什么嗎?可能大家已經知道答案了,沒錯!那就是--人力資源。人力資源的管理的本原是“人”,對于泉州這一沿海發達城市來說,由于受經濟的高速發展,中小型企業對于“人”的需求是與日俱增。但今年在泉州沿路我們卻看到許多企業門口都掛出了“緊急招工”的大紅條幅。在團市委組織的青年企業家新春座談會上,企業家們不約而同地談到了目前困擾他們的“節后招工難”問題。
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