我國高等教育大眾化過程中畢業(yè)生就業(yè)問題研究

論文編號(hào):JY1444  論文字?jǐn)?shù):11678,頁數(shù):11
我國高等教育大眾化過程中畢業(yè)生就業(yè)問題研究
[摘 要]本文在高等教育迅速發(fā)展，高等教育大眾化的背景之下，分析了我國高等教育大眾化的動(dòng)因，深入研究了高等教育大眾化過程中產(chǎn)生的問題，其中最為著重就是大學(xué)生就業(yè)難的問題。本文首先論述了我國當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀及影響大學(xué)生就業(yè)的因素，具體包括：擴(kuò)招導(dǎo)致的大學(xué)生數(shù)量增加、質(zhì)量下降，學(xué)校的專業(yè)設(shè)置不能滿足市場變化的需求，大學(xué)生就業(yè)中的不良心態(tài)，用人單位過分注重工作經(jīng)驗(yàn)，女大學(xué)生的性別歧視現(xiàn)象嚴(yán)重，傳統(tǒng)就業(yè)渠道不暢通。其次，為了使我國高等教育能更好地促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，首先解決大學(xué)生就業(yè)難的問題迫在眉睫，本文中提出了采取一系列的相應(yīng)措施，包括：減緩擴(kuò)招速度，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)目標(biāo)，大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，開辟新的就業(yè)渠道，轉(zhuǎn)變用人單位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的誤區(qū)，出臺(tái)相關(guān)政策保護(hù)女大學(xué)生利益，完善就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道等等。通過本文的分析與研究，能使當(dāng)代大學(xué)生認(rèn)清就業(yè)情況，培養(yǎng)個(gè)人良好就業(yè)心態(tài)，真正成為適合當(dāng)今社會(huì)的復(fù)合型人才，從而輕松面對(duì)就業(yè)問題。
[關(guān)鍵詞]  高等教育  大眾化  就業(yè)問題

 目    錄
 
摘要及關(guān)鍵詞  ………………………………………………………………………………  2
引言  …………………………………………………………………………………………  4
一、高等教育大眾化的動(dòng)因  ………………………………………………………………  4
（一）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培養(yǎng)素質(zhì)人才的需求 ……………………………………………… 4
（二）滿足人們厚望，擴(kuò)大教育規(guī)模的需求 ……………………………………………… 5
（三）刺激教育消費(fèi)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求  ……………………………………………  5
（四） 改變就業(yè)觀念，暫緩就業(yè)壓力的需求  …………………………………………… 5
二、高等教育大眾化過程中產(chǎn)生的問題 …………………………………………………… 6
（一）大學(xué)片面追求量的大眾化，忽視了畢業(yè)生的質(zhì)量問題 …………………………… 6
（二）大學(xué)孤立的追求大眾化，間接導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)難問題 ………………………… 6
三、中國大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀及影響因素分析 …………………………………………… 7
（一）擴(kuò)招導(dǎo)致的大學(xué)生數(shù)量增加、質(zhì)量下降 …………………………………………… 7
（二）學(xué)校的專業(yè)設(shè)置不能滿足市場變化的需求 ………………………………………… 8
（三）大學(xué)生就業(yè)中的不良心態(tài) …………………………………………………………… 8
 (四) 用人單位過分注重工作經(jīng)驗(yàn) ………………………………………………………… 9
（五）女大學(xué)生的性別歧視現(xiàn)象嚴(yán)重 ……………………………………………………… 9
（六）傳統(tǒng)就業(yè)渠道不暢通 …………………………………………………………………10
四、提高大學(xué)生就業(yè)率的措施 ………………………………………………………………10
（一）減緩擴(kuò)招速度，提高大學(xué)生綜合素質(zhì) ………………………………………………10
（二）優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)目標(biāo)…………………………………………………………… 10
（三）大學(xué)生要轉(zhuǎn)變觀念，開辟新的就業(yè)渠道 ……………………………………………11
（四）轉(zhuǎn)變用人單位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的誤區(qū)…………………………………………………… 11
（五）出臺(tái)相關(guān)政策保護(hù)女大學(xué)生利益…………………………………………………… 12
（六）完善就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道……………………………………………………… 12
參考文獻(xiàn) ……………………………………………………………………………………  14