領導者領導方式的案例分析與研究

論文編號:JY538  論文字數:5281,頁數:04

領導者領導方式的案例分析與研究
[摘要] 領導問題是管理研究中的一個較老的問題。領導方式是領導者行使權力去影響下屬的行動模式，是在領導者的領導活動中所表現出來的一種較為突出的和穩定的傾向與特征。領導者在實施領導行為時，總希望取得理想或滿意的成效。但對什么是成效，領導者卻有不同的理解，再加上一些其他因素的影響，就形成了領導者的不同的領導方式。而不同的領導方式會對學校產生不同的影響。學校，作為培養社會人才的主要場所，與其他組織相比具有其固有的特點，這就要求管理者善于分析這個組織，隨機應變的采取正確的領導方式管理學校，為學生創造良好的學習和成長的環境。
[關鍵詞] 學校組織；學校管理；領導行為；領導方式