中長康達公司組織結(jié)構(gòu)及其設(shè)計的探討

論文編號:GS2351  論文字?jǐn)?shù):6424,頁數(shù):06

中長康達公司組織結(jié)構(gòu)及其設(shè)計的探討
[摘 要] 企業(yè)要實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)離不開組織結(jié)構(gòu)，隨著企業(yè)的發(fā)展必須在適當(dāng)?shù)臅r候重新設(shè)計或調(diào)整自身的組織結(jié)構(gòu)。本文結(jié)合了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的相關(guān)內(nèi)容對中長康達公司（本人現(xiàn)在的工作單位）組織結(jié)構(gòu)及其設(shè)計進行探討，先介紹了中長康達公司調(diào)整前所屬的職能結(jié)構(gòu)，分析了其存在的問題和不足后，再對其重新調(diào)整結(jié)構(gòu)時應(yīng)考慮的影響因素進行分析，最后是對如何設(shè)計為現(xiàn)行的更適應(yīng)公司發(fā)展需要的混合式（職能式和事業(yè)部式結(jié)合）組織結(jié)構(gòu)進行了介紹。全文通過探討使公司的組織結(jié)構(gòu)更加有利于實現(xiàn)其總體的戰(zhàn)略目標(biāo)。
[關(guān)鍵詞] 組織  組織結(jié)構(gòu)  中長康達公司  調(diào)整  設(shè)計  探討

 合理的組織結(jié)構(gòu)有利于實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，也有利于企業(yè)員工自身的發(fā)展；同時它跟隨著組織和戰(zhàn)略[劉松柏：《管理學(xué)原理》，高等教育出版社，2001年，第1版，第179頁]，即隨著組織的發(fā)展而發(fā)展，隨著戰(zhàn)略的變化而變化。每個企業(yè)為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)都必須設(shè)計出最合適的組織結(jié)構(gòu),中長康達公司也不例外。