領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)方式的實踐分析與研究

論文編號:GS2349  論文字?jǐn)?shù):4662,頁數(shù):04

領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)方式的實踐分析與研究
【摘 要】當(dāng)今社會領(lǐng)導(dǎo)者已不再是從前的單一式領(lǐng)導(dǎo)，而是采用多元化、有技巧性的領(lǐng)導(dǎo)方式，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有聰明的頭腦，更要具備溝通及管理能力，強大的凝聚力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者是一個團隊的精神支柱，集體的魂，它直接影響著這個團隊今后的發(fā)展。作為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者首先要具備一定的知識基礎(chǔ)和素質(zhì)及修養(yǎng)，其次就是要在學(xué)會如何溝通、如何組織管理、具有發(fā)現(xiàn)問題并使活動像好的方向發(fā)展的能力，領(lǐng)導(dǎo)者能夠臨危不亂，強化目標(biāo)，調(diào)整戰(zhàn)略，隨時掌握變化和沖突，使變革順利進行，是用各種方式把不同背景和才能的人聚集到一起，并為其提供公平的、合理的機會，使他們貢獻他們的最佳表現(xiàn)，實現(xiàn)個人目標(biāo)，發(fā)揮個人潛能的同時為組織創(chuàng)造價值。
真正的領(lǐng)導(dǎo)者就像是戰(zhàn)場上的將軍，能縱觀全局，掌握敵我雙方的信息，知人善用，正所謂：強獎手下無弱兵，弱兵頭上無強將。
【關(guān)鍵詞]】領(lǐng)導(dǎo)者  領(lǐng)導(dǎo)方式  發(fā)展