國有企業激勵機制的現狀分析

論文編號:GS2176  論文字數:7117,頁數:06

國有企業激勵機制的現狀分析

[摘 要] 本文分析了國有企業經營者激勵機制的現狀和問題，淺析了造成目前經營者激勵機制現狀的原因,提出改善企業經營者激勵機制的解決方案.

 [關鍵詞]  激勵現狀  激勵矛盾   激勵機制改革    經營者市場化 

 建立體現經營者人力資本價值的激勵機制,是現代企業人事制度設計的重要環節.有效的激勵機制,要求在授予經營者控制權的同時,也能夠實現所有者的利益.下面試以國有企業為例,分析企業經營者的激勵機制.

國有企業經營者激勵機制的現狀 
 隨著國有企業改革的不斷深化，多年形成的平均主義分配制度正在被打破，經營者的激勵受到各方面的重視，多種激勵方式的探索正在進行。但經營者激勵問題遠沒有解決。主要現狀表現在以下方面：