論知識型員工的有效激勵

論文編號:GS2124  論文字數:6770,頁數:05

 論知識型員工的有效激勵
[摘要] 現代企業之間競爭的焦點越來越表現在知識技術的較量上，即人才特別是知識型員工上，因為知識的載體是人，知識的創造者是人，知識的創造、利用、增值，資源的合理配置，最終都要靠知識的載體——知識型員工來實現。知識型員工的激勵問題是企業不得不面對的重要的管理問題，這是關系到企業是否具有競爭力，是否能長盛不衰的重要因素。
[關鍵詞] 知識型員工、需求、激勵、績效
 
 在當今知識經濟時代，高科技發展迅速，企業之間競爭的焦點越來越表現在知識技術的較量上，即人才特別是知識型員工上，因為知識的載體是人，知識的創造者是人，知識的創造、利用、增值，資源的合理配置，最終都要靠知識的載體——知識型員工來實現。因此，如何合理使用知識型員工，如何有效地激勵知識型員工使其最大限度的發揮創造力，提高企業的競爭力，已成為現代企業人力資源管理的核心。