淺談電力企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展

論文編號:GS2024  論文字?jǐn)?shù):7721,頁數(shù):06

淺談電力企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展
 [摘要]企業(yè)文化是指在一定的社會大文化環(huán)境影響下，經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的長期倡導(dǎo)和全體員工的積極認(rèn)同、實(shí)踐與創(chuàng)新所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。企業(yè)文化對于我國企業(yè)是極其必要的且又是一個新的課題，如何的運(yùn)用好它，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，是我們值得研究的問題。
 文章從企業(yè)文化的內(nèi)涵及特征談起，介紹了企業(yè)文化的產(chǎn)生、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展之間的重要關(guān)系，著重分析了福建電力“三位一體”的企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)理念和保證措施。
 [關(guān)鍵詞]企業(yè)文化；三位一體；保證措施
 
 隨著我國加入WTO，電力企業(yè)文化建設(shè)越來越引起業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注。然而，實(shí)事求是地說，我國的電力企業(yè)文化建設(shè)雖然已經(jīng)取得了一定的成果，但目前仍屬于初級階段，除少數(shù)成果（山東魯能文化、江蘇蘇源文化）尚可在國內(nèi)企業(yè)界略領(lǐng)風(fēng)騷，就整體而言，電力企業(yè)文化建設(shè)還有很長的路要走。