試論企業團隊建設

論文編號:GS1880  論文字數:5600,頁數:05

試論企業團隊建設

[摘 要] 科學管理不能忽視團隊建設。團隊建設是一種通過在組織內部組建工作團隊來完成組織任務，從而提高組織繢效的一種管理模式。隨著市場經濟體制的建立和健全，市場態勢已經由賣方市場轉變為買方市場，為不斷適應市場競爭日益加劇的變化需求，激活企業潛能．改革傳統的管理模式，積極采用團隊組織結構及團隊生產形式，對企業尤其是中小企業來說同樣具有十分重要的意義。本文從團隊的主題、團隊精神及其作用、團隊建設的心理機制、團隊建設的途徑、科學管理不能忽視團隊建設這五方面進行論述，闡明加強團隊建設在企業未來發展中的重要作用。

[關鍵詞] 團隊建設 團隊精神 心理機制 建設途徑