民營外貿企業人才流失問題的原因與對策

論文編號:GS1810  論文字數:5107,頁數:05

民營外貿企業人才流失問題的原因與對策

[摘要]：民營外貿企業在國民經濟中起著重要的作用，但人才流失問題已嚴重影響了企業的生存和發展。針對民營外貿企業人才管理中人才流失頻繁的問題，本文以杭州藍達工藝制品有限公司為研究樣本，通過分析公司人才流失的現狀和流失的原因，指出作為民營外貿企業不僅要樹立良好的企業形象，還要加強員工的職業道德教育，為員工創造良好的發展空間，同時積極尋找適合自身特點的人力資源管理對策，建立有效的人員管理機制，以促進企業長期健康發展。

[關鍵詞]：民營外貿企業 人才流失 現狀 對策