重視人力資本投入，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

論文編號(hào):GS1799  論文字?jǐn)?shù):6343,頁數(shù):05

重視人力資本投入，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

[內(nèi)容摘要]企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉，核心是企業(yè)擁有的知識(shí)資本或人力資本，實(shí)質(zhì)上是企業(yè)能力理論的一般邏輯推理。面對(duì)越來越激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷提升其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而這一競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)只能靠對(duì)人力資本的合理運(yùn)營來實(shí)現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人力資本的激勵(lì)和監(jiān)督可以更好地享受人力資本給企業(yè)帶來的巨大利潤，從而增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文以人力資本與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力兩者的關(guān)系為立足點(diǎn)，討論在提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的過程中，人力資本對(duì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響進(jìn)行分析，希望從人力資本運(yùn)營中為我市企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供某些借鑒和參考。
 

[關(guān)鍵詞] 人力資本 核心競(jìng)爭(zhēng)力