論文編號:GS1692 論文字數:6496,頁數:07
論企業激勵機制與經營者持股
[摘要] 我國國有企業長期以來處于“所有者缺位”的狀態。國家作為企業的所有者,對企業管理者的約束僅僅是行政意義上的干預。在更多時候,政府并沒有動力,也沒有一個有效的激勵機制來當好所有者代言人這一角色。所以,建立和健全國有企業經營管理者的激勵和約束機制一直是國有企業改革的核心問題。本文擬對實施經營者持股的必要性,中國目前經營者持股的現狀以及其中存在的問題進行初步探討。
[關鍵詞]激勵機制 薪酬結構 股權激勵
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