論文編號(hào):GS1656 論文字?jǐn)?shù):6726,頁(yè)數(shù):05
企業(yè)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)
[摘要]企業(yè)激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)動(dòng)力和活力的源泉,激勵(lì)機(jī)制不健全會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重的影響,阻礙企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和管理效率的提高。本文從企業(yè)激勵(lì)機(jī)制與企業(yè)發(fā)展關(guān)系入手,分析了機(jī)制中存在的問(wèn)題的,提出企業(yè)完善激勵(lì)機(jī)制的對(duì)策。
[關(guān)鍵詞]激勵(lì)機(jī)制 層次薪酬 績(jī)效評(píng)價(jià)
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