淺談中小企業吸引人才的策略

論文編號:GS1567  論文字數:5543,頁數:04

淺談中小企業吸引人才的策略

[摘要]在中小企業的生存與發展過程中,人才起了關鍵性的作用,大企業可以憑借其名氣和雄厚的實力吸引各種人才,而名氣和資源都比較小的中小企業，如何吸引人才便成為中小企業經營者都十分關心的問題。本文通過對中小企業的分析，根據中小企業的特點，比較系統地提出了中小企業吸引人才的策略。

關鍵詞 ：中小企業；人力資源；人才
 

浙江省經濟的發展格局一直是以中小企業為主，加快中小企業發展，推動中小企業開拓國際市場，在浙江經濟中具有極其重要的意義。當前，社會已為中小企業提供了較好的發展環境，但是中小企業也面臨著嚴峻的挑戰，發展陷入了困境，集中表現為效益狀況不斷惡化，而造成中小企業效益滑坡的具體原因主要有五個方面：資金、管理、技術、人才和市場，其中最主要的原因是人才匱乏，它已成為制約中小企業進一步發展的一個關鍵因素。