對企業文化建設的思考

論文編號:GS1464  論文字數:5348,頁數:04

對企業文化建設的思考
 
 [摘要]：我國現代化企業建設過程中，企業文化建設與基本理論研究時日尚短，實踐操作還存在誤區。在企業發展中如何更好的了解企業文化的現狀，培養、建立正確的企業文化，運用正確的方式，選用科學的方法與步驟，幫助企業邁向成功是一項值得研究的課題。
 

[關鍵詞]：企業文化、誤區、步驟、發展
 

 所謂組織文化，是指組織在長期的生存和發展中所形成的，為組織多數成員所共同遵循的基本信念、價值標準和行為規范。作為組織文化其中分支之一的企業文化也符合組織文化的規范與含義。企業文化是一種從實際從事經濟活動的組織之中形成的組織文化，它所包含的價值觀念、行為準則等一時形態和物質形態均為該組織成員所共同認可。