論文編號:GS1457 論文字數:6107,頁數:05
有效提高企業領導效能
【摘要】企業的領導者應具備高效能的素質,能在最短的時間內,完成最有效的工作任務。實現企業領導效能和企業的整體效能,需要具備和創造各種條件,最主要的條件是能適應現代化的社會主義市場經濟建設的要求;同時,還要求企業領導懂得建立適合自身發展的領導班子,建立雄厚的智力資源;要實現領導班子的群體結構的合理性,就要重視開發后備領導人才的資源,培養后備領導隊伍。領導在指揮團隊的工作中,應具有解決實際問題的方式,在決策、用人、溝通方面發揮團隊效力,是作為提高企業領導效能的一種工作方法。通過開展企業領導的群體再學習工作,加強自身建設,在實踐中加深對理論知識的理解,提高業務能力。
【關鍵詞】效能 領導效能 結構 團隊效力
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