淺談企業職工素質教育

論文編號:GS1443  論文字數:5462,頁數:04

淺談企業職工素質教育
 
[摘 要] 在激烈的市場競爭中，企業必須有一支特別能戰斗的素質優良的職工隊伍。在生產力諸要素中，人是最活躍最積極的要素。人的素質水平是企業經營管理、生存發展的內在動力。企業中許多先進的技術、現代化生產設備要靠思想好、技術精、素質高的職工支掌握。職工良好的素質不僅表現為在工作中按標準操作上，同時還表現在是否具有敬業、勤業、樂業的強烈事業心和奉獻精神上，這正是企業所期望職工素質的綜合體現。在激烈的市場競爭中，企業的生存與發展，除管理手段的現代化外，在很大程度上取決于企業職工的創造力，新一代職工有文化、有知識，還必須有開拓創新精神，因此企業人才的培養需要素質教育。市場經濟其本質特征是競爭，競爭就企業職工而言是思想素質、文化、技術技能和適應能力的競爭，現代企業對職工的要求是全方位的素質達標。職工素質教育，也是職工適應企業的自身生存需要。本文就企業職工的素質要求和企業職工素質教育的基本內容展開分析，試圖探討出加強企業職工素質教育的新途徑。
 

[關鍵詞] 素質教育 意識教育 轉變觀念