淺論企業(yè)文化建設(shè)的地位和作用

論文編號:GS1438  論文字?jǐn)?shù):7192,頁數(shù):05

淺論企業(yè)文化建設(shè)的地位和作用
 
【摘要】21世紀(jì)，隨著知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭，企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來越大，成為企業(yè)競爭力的基石和決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。在這種情況下，對新形勢下企業(yè)文化的研究、運用和時間顯得尤為重要。營造以人為本、創(chuàng)新為本的企業(yè)文化，可以為戰(zhàn)略管理提供最有力、最長效的平臺。
 

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)文化 內(nèi)涵 初創(chuàng)企業(yè) 作用    
 縱觀成功企業(yè)的發(fā)展史，無一例外地都有深厚的自身文化的沉淀。企業(yè)文化與企業(yè)的生存與發(fā)展息息相關(guān)，決定著企業(yè)的生死存亡。構(gòu)建企業(yè)文化，自然也就成為當(dāng)前的熱門話題，也是建立現(xiàn)代企業(yè)管理體制必不可少的重要因素。但企業(yè)文化內(nèi)涵有多廣袤？初創(chuàng)企業(yè)該如何建設(shè)企業(yè)文化？企業(yè)文化就將會在企業(yè)發(fā)展中起到什么樣的作用呢？本文就將此展開討論。