企業激勵機制淺論

論文編號:GS1386  論文字數:5493,頁數:04

企業激勵機制淺論

[摘 要] 時代在發展變化，當代企業的競爭正在由“資本主義”向“人本主義”和“知本主義”演變，而競爭的實質歸納到一點就是人才的競爭，“得人才者得天下”。由此也可以說激勵機制運用的好壞在一定程度上是決定企業興衰的一個重要因素。本文就有關激勵的一般性問題做了簡單闡述，對我國企業員工激勵的現狀進行了分析，并提出加強企業的員工激勵的措施或對策，靈活運用各種激勵方法，結合企業自身的特點和員工的個體差異，充分調動員工的工作熱情，確保企業健康，穩定的發展。

[關鍵詞] 激勵 企業 員工 激勵機制