領導效能

論文編號:GS1291  論文字數:4710,頁數:04

領導效能

【摘要】21世紀是競爭經濟時代，是信息萬變、快節奏時代，隨著現代企業的競爭越來越激烈，培養領導者的競爭意識，提高領導者的工作效率尤為重要。把企業比作一個組織團隊，領導者作為團隊的指揮，為組織團隊創造遠大的目標前景，帶領下屬實施這個目標前景，領導者應為此在一定的時間內實現在團隊中的諾言，領導者通過領導活動去實現目標。企業要提高自己的競爭力、要生存、發展，就必須要有一個好的領導者。領導者在企業中扮演著重要的角色，領導工作的效能體現了領導者的存在價值。高明的領導者應具備效能素質，能在最短的時間內，完成最有成效的工作任務，這是高效能領導的第一需求，作為現代企業領導者，應該懂得合理分配時間，采取各種有效的措施和領導藝術，領導技巧，提高領導效能。評價領導是否有效地工作，可以從組織的管理過程當中，分析領導者的領導行為，領導活動實現群體目標的效率、能力、效益。

【關鍵詞】領導者 領導行為 領導效能