淺析如何構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)文化

論文編號:GS1237  論文字數(shù):5161,頁數(shù):04

淺析如何構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)文化

[摘 要]21世紀是知識經(jīng)濟時代，為適應(yīng)新經(jīng)濟時代的發(fā)展，企業(yè)要想在未來的市場競爭中立于不敗之地，惟一的辦法就是創(chuàng)新求變，將創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，塑造自己的創(chuàng)新文化。本文主要首先從企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)涵及價值認識創(chuàng)新型企業(yè)文化，并闡述了創(chuàng)新與文化兩者之間的關(guān)系。接著通過討論當(dāng)前企業(yè)文化的現(xiàn)狀及影響因素來看今后該如何構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)文化。

[關(guān)鍵詞] 創(chuàng)新  企業(yè)文化  基本因素 文化建設(shè)

 21世紀，隨著知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭，企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展起著越來越大的作用，亦成為企業(yè)競爭力的基石和決定企業(yè)興敗的的關(guān)鍵因素。在這種情況下，企業(yè)文化的創(chuàng)新已成為企業(yè)創(chuàng)新不可分割的組成部分。要發(fā)展有中國特色的企業(yè)文化，就需要從理論與實踐中來把握中國企業(yè)文化的發(fā)展方向，要加強企業(yè)文化的研究，提出有中國特色的創(chuàng)新型企業(yè)文化，只有這樣，才能使中國企業(yè)文化的發(fā)展適應(yīng)于改革開放的需要，適應(yīng)于中國現(xiàn)代化進程。