淺談國有企業非正式員工的激勵機制

論文編號:GS1229  論文字數:4989,頁數:04

淺談國有企業非正式員工的激勵機制

[摘 要] 企業管理層管理內容中非常重要的一部分是對人的科學管理，而激勵機制是對人的科學管理當中很重要組成部分，管理層往往根據不同的情況而采取相應的有效激勵機制，使企業員工工作積極性提高，增加企業經濟效益。國有企業非正式員工的存在是經濟社會發展中出現必然產物，這一群體的比例也是隨經濟全球化的快速發展在不斷擴大，發揮的作用也越來越大。通過對激勵機制的探討，分析當前我國國有企業對非正式員工激勵的現狀及其原因，最終結合非正式員工的自身特點，提出國有企業非正式員工的激勵方式和應用。

[關鍵詞] 淺談  國有企業  非正式員工  激勵